شهردار اصفهان در شوراي هماهنگي سازمانهاي وابسته به شهرداري گفت: امروزه شهرها شديداً در حال رقابت با يكديگرند و براي پيروزي در اين رقابت براي جذب گردشگر، سرمايهگذار، توسعه اقتصادي و افزايش غرور مدني به راهبردهاي مختلفي چنگ ميزنند.
وی افزود: يكي از راهبردها تقویت روابط و افزايش هماهنگی و همكاري بينسازماني است كه مديريت شهري در حال تحقق اين موضوع در سطوح و لايههاي متعدد است.
شهردار اصفهان اضافه کرد: روابط شهرداري با ساير سازمانهاي خدماترسان در سطح شهر و استان، ارتباطات شهرداري با شهرهاي همجوار، مراودات شهرداري اصفهان با کلانشهرها و در بعد خارجی با شهرهاي خواهرخوانده همگي از مصاديق پيگيري استراتژي تقويت همكاريهاي بينسازماني است كه در اولويت برنامههاي شهرداري قرار گرفته است.
جمالينژاد ادامه داد: در همين راستا و با سیاست توسعه درونزا، از سازمانها و شركتهاي وابسته به شهرداري انتظار ميرود با مديريت روابط درونسازماني، بينسازماني و برونسازماني خود نسبت به طرحريزي برنامهها و پروژههاي مشترك و متقابل براي همافزايي و تحقق اهداف فراگیر شهرداري اقدام كنند چرا كه اين استراتژي كاستيها و خلاً ناشي از كمبود منابع راهبردي را كاهش داده يا از بين ميبرد.
شهردار اصفهان عنوان كرد: براي تحقق اهداف و سیاستهای برنامه اصفهان 1400، نظام مديريت شهري به ويژه شهرداري به رويكرد شبكهسازي و «نوآوري باز» نياز دارد.
جمالی نژاد گفت: در اين ميان، سازمانها و شركتهاي وابسته به شهرداري بايد اين شبكه را سريعتر تقويت كرده و دانش، دستاوردها، تجربهها، ابزارها و منابع خود را در اين شبكه به اشتراك بگذارند تا از برآيند ظرفيتهای موجود و برنامههاي مشترك بتوان خدمات بيشتر و بهتري را در سطح شهر تقدیم شهروندان کرد.
در انتهاي اين جلسه، 3 سازمان ميادين ميوه و ترهبار، سازمان فرهنگي – تفريحي و سازمان پايانههاي مسافربري شهرداري كه بر اساس شاخصهای تحقق بودجه، پيشرفت برنامههای عملياتی، کاهش بدهیها، تحقق دستاوردهای ویژه و شاخصهاي ديگري ارزيابي شده بودند به عنوان سازمانهاي دارای عملكرد برتر معرفي شدند.